Fournir le logiciel Zhongshan à la pièce de paie de logiciels de gestion, Foshan, Zhongshan, Zhuhai gestion de la rémunération, en jouant non à la pièce le système de travail à la pièce Foshan industrie de l'électronique à la pièce Foshan, carte Zhuhai, Guangzhou carte carte

La ville de Foshan, en Chine Yue Computer System Co., Ltd

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Nom de l'information:	Fournir le logiciel Zhongshan à la pièce de paie de logiciels de gestion, Foshan, Zhongshan, Zhuhai gestion de la rémunération, en jouant non à la pièce le système de travail à la pièce Foshan industrie de l'électronique à la pièce Foshan, carte Zhuhai, Guangzhou carte carte
Publié:	2013-05-07
Validité:	30
Caractéristiques:	Excellente
Quantité:	8000.00
Description Prix:
Description détaillée du produit:	Foshan Hua Yue Computer Systems, Inc. (saut), créé en 2004, situé dans la ville de Foshan Shunde. La compagnie chinoise des technologies de Yue est spécialisée dans le numérique, en réseau, développement électronique intelligent du système informatique de logiciels et la gestion de sociétés high-tech. Depuis sa création continuer à enregistrer miracle de l'industrie, largement respecté par l'industrie dans le système des ressources humaines de gestion, système de paie, le système à la pièce, la fréquentation du système, le système d'évaluation des performances, le système d'inspection en usine, les systèmes de restauration, les systèmes de contr?le d'accès, systèmes de sécurité électroniques, l'auto-enquête système, système d'OA, système d'inventaire a été dans une position de leader dans l'industrie. La société est divisée en développement logiciel (selon les besoins réels des clients et le développement de fonctions logicielles), service après-vente, l'unité d'affaires et d'autres ministères. Depuis sa création, la société a été tenue "qualité d'abord, le premier service? philosophie d'entreprise. Nous ne renon?ons pas à une incapacité à répondre à leur besoin de coopération du client, pas un client n'est pas satisfait de notre service. Nous avons peu à peu sur le terrain pour créer un nouvel espace! Technologie Yue Hua adhérant à la "s'engage à fournir à ses clients la plus haute qualité et des services professionnels plus efficace" philosophie d'entreprise et le grand avantage de la technologie, les services, avec Hua Yue expérience d'un service de qualité à long terme dans divers secteurs et des entreprises, on pense que le chinois Yue La coopération sera un choix idéal! Hua système de travail à la pièce de la technologie Yue dans différentes industries, de différentes tailles, différentes caractéristiques de production des entreprises, système de salaire varient considérablement, surtout en multi-espèces, multi-modèle, les produits multi-standards en petites quantités, à grande échelle caractéristiques, de main-d'?uvre des entreprises que correcte et opportune calcul des salaires à la pièce, et il n'est pas une question très simple. Beaucoup d'entreprises sont en mode manuel Excel pour traiter, l'efficacité est très faible, les facteurs humains en particulier, souvent l'erreur de calcul des salaires se produit, un différend entre les employés. Et les membres de la rémunération doit être très familier avec le processus de production de l'ensemble de l'entreprise pour être en mesure de fonctionner, et enregistrées très gênant, difficile à trouver. Capable de faire avancer les choses est souvent moins efficace, ce qui nécessite un système de rémunération à la pièce professionnel pour vous aider. Hua Yue Technology met l'accent sur la société de haute technologie spécialisée dans le développement de systèmes informatiques, spécialisée dans la recherche et le développement de système de la carte des ressources humaines. Une équipe de développement forte, à vous assurer que peut être adapté à votre jeu est le plus approprié pour votre système à la pièce, ce qui vous permet une véritable gestion informatisée et la gestion scientifique. Avec, selon le Hua Yue Technology R & D d'expérience dans l'électronique, le plastique des métaux, vêtements, chaussures, sacs à main, des jouets, des meubles, de l'impression, du caoutchouc, de la chimie et de nombreux autres systèmes de travail à la pièce des industries, a développé un ensemble de système standard pièce, polyvalence , de nombreux projets peuvent être personnalisés pour s'adapter à tous les milieux de vie. Le travail à la pièce affaires de salaire: peut gérer comme taux de réussite, taux de réussite, de pré-production, super-production, sortant, la notation, les heures normales de travail traduits, le convertisseur heures fixes performances à la pièce à la pièce à la pièce de travail, pièce supplémentaire de comptage et sortants, mixtes calendrier piecework spéciales revendications salariales à la pièce. 2, processus flexibles de configuration de gestion, les salaires et avec les salariés effectivement achevé une variété de la production, la qualité liée; 3, selon les ordres - produits - processus pour gérer le processus peut aussi être le moyen de la procédure de classification - la gestion des processus , le traitement d'ordre n'est pas fixé, procédé fixe n'est pas fixe et fixé processus, le nombre d'entrée des étapes peut être job saisie du numéro, l'entrée de la station, l'entrée de commandes, selon l'individu ou du groupe à la pièce; 5, peut être soit prix unitaire * Numéro commune de fa?ons de calculer la demande des éléments personnalisés et définir la méthode de calcul; 6, de fréquentation et d'autres modules du système permet pour le calcul. Vous pouvez même prendre un ensemble de données externes du système intervenant dans le calcul, 7, entrée auto-défini et le calcul du projet selon le processus mis en place par l'ensemble de la journée, de sorte que la même personne algorithme de processus différents peuvent être différents; 8, salaire journalier calculé peut être combinée avec la présence et autres projets peut être calculé, par exemple, le salaire journalier peut être décomposé en heures supplémentaires, les congés, les heures supplémentaires et les heures supplémentaires de vacances; relevés de salaire automatique des salaires à la pièce et d'autres éléments calculés ensemble pour calculer les salaires réels définitifs; 10, qui peuvent être pris en compte Statistiques piecework salaire de chaque employé ou un département pour toute période de temps; 11, le processus peut être réglé le prix des novices et des prix qualifiés après le règlement des salaires selon le cas ajuster les salaires des et des salaires de recalcul; 12 peut d'ajustement des prix, des ordres différents pour différentes périodes Prix ??du même processus peut être réglé; 13, les commandes, les produits, les processus et le personnel du ministère ventilées analyse statistique et de générer différents rapports; 14, vous pouvez définir le prix à l'unité ou heures normales de travail pour tester et sélectionner le meilleur morceau , 15, pour obtenir un contr?le total, comme une référence de prise de décision; 16, ainsi que la solution de pièce commune basée sur la production de coupe et Feizi générer une impression peut atteindre un bon morceau de solutions de l'industrie du vêtement; 17, chaque secteur spécifique projet de pièce et algorithmes peuvent être différents, et week-ends et jours fériés algorithme peut aussi être différent;, la gestion des droits de 18 à permettre l'entrée différent, interroger leur propre morceau de données; 19, le système de rémunération à la pièce dans l'électronique, le matériel industrie des matières plastiques, vêtements, chaussures, jouets, meubles, l'impression, le caoutchouc et chimiques ont appliqué avec succès; 20 processus sur le nombre de saisie des ordres invité, et le total des rapports d'analyse de contr?le. Hua Yue Technology Co., Ltd ville de Foshan, en Chine Yue Computer Systems, Inc.

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